CLG STAFF
RECRUIT
In the middle of difficulty lies opportunity
ようこそ、チャンスランドへ。
ここでは、安心・安全な最上級のナイトタイムエコノミーをお約束します。エンターテイメントとウェルビーイングを融合させた理想のライフスタイルを手に入れてみませんか？私たちが新しいナイトライフスタイルをご提案いたします。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
(株)CHANCE-LAND
Message
非日常の世界へようこそ！
かつて水商売には暗いイメージがありましたが、現代のナイトビジネスは明るいイメージに大きく変わり、社会的にも認知されています。CLGでは、安心・安全なグループを構築するために日々努力し、ナイトビジネスに誇りを持ち、健全な運営を行っています。この業界の市場規模は年々拡大しており、CLGからは店長クラスをはじめ、高所得者を続々と輩出しています。
また、ライフスタイルの多様化などによるナイトライフエコノミーの需要も年々増加し、業界はますます活性化しています。人口の約40％が朝型、30％が夜型、残り30％がその中間に分類されるといわれています。朝型と夜型は多くが遺伝的に決まるものであり、夜型の人が社会で不当な扱いを受けることも少なくありません。現代の多様化した社会において、自分に合った働き方を見つめ直してみてはいかがでしょうか？
ナイト業界の問題点として、年齢が進むにつれて安定や世間体への憧れから昼職への移行を望む優秀な運営スタッフの離職が挙げられます。我々経営陣も、こうしたスタッフの離脱に頭を悩ませ、時に悲しい思いをしてきました。対策として、弊社もスタッフの未来を考え、飲食店などの昼の事業をスタートさせたこともありました。
しかし、コロナ禍で昼の事業が次々と閉店・倒産する中で、我々はナイト業界の強さに気づきました。夜の仕事でもきちんと経営を行っていれば、国からの助成を受けることもできる。そうして、夜の仕事に誇りを持って胸を張って働く決意を新たにしました。夜の仕事に対する偏見や差別がまだあるのも事実ですが、私たちは他人の考え方を変えようとはしません。我々がナイトビジネスで成功し、幸せになることで、夜業界に生きることが間違っていないことを証明したいと思います。
人々は1日の大半を仕事に費やしています。人生を豊かに楽しくするためには、その時間を面白く感じる仕事にすることが大切です。今、あなたの仕事は面白いですか？CLGのスタッフの90％以上がやりがいを感じ、楽しみながら仕事に取り組んでいます。
あなたも私たちと共に幸せを掴みませんか？CLGの理念に賛同してくださる方のご応募をお待ちしております。
Mission
人を笑顔に、日常に刺激を
我々CLGは、大人が楽しめる夢の国をテーマに、喜び、驚き、ワクワク感、そして潤いを提供し、人々の人生を豊かにするためのサービスをお届けします。
Vision
1.働いている全ての人が誇れるような組織を目指す。
2.CHANCE-LANDで働く仲間の永続的な幸せ。
3.ナイトビジネスのリーディングカンパニーになる。
4.ホストクラブをエンターテイメントの位置まで押し上げる。
5.夜の街から日本を元気にする。
6.高収益企業となり社会貢献できる企業を目指す。
Value
1.常にプレイヤーファーストで仲間は大切にし信頼を深める。
2.どんなことにも常にベストを尽くし失敗を恐れずチャレンジする。
3.相手にいかに喜んで貰えるを考え行動をする。
4.大事なのは行動すること、出来るからやるのではなく、やるから出来るのようになる。
5.誤魔化しのない透明性のある行動を基本とする。
募集要項
会社名
株式会社CHANCE-LAND
勤務地
新宿区
求める人物像
・明るく丁寧に仕事を進められる方
・基本的な事務スキルがある方（wordやexcelなど基本的なPC操作を含む）
・長期間勤続していただける方
応募資格
・年齢が18歳以上の方
・学歴不問！
・未経験者大歓迎！
・経験者優遇！
募集職種
①店舗運営STAFF
②店舗運営STAFF
③店舗運営役職STAFF
④店舗運営幹部STAFF
給与
①日給7,000円～＋各種手当（能力に応じて即時昇給有り）
②日給10,000円～＋各種手当
③月給230,000円〜＋決算賞与＋各種手当＋役職手当
④月給300,000円～500,000円＋決算賞与＋各種手当＋役職手当
※昇給査定は年2回（1月・7月）
※試用期間最大60日間（2ヶ月間）は業務委託契約として報酬形態の支払いとなります
※試用期間は日給が異なる場合がありますのでご確認ください
雇用形態
①②業務委託
③契約社員
④正社員
決算賞与（ボーナス）
年度の業績によって12月度の給与にて支給
各種手当
・通勤手当：公共交通期間での合理的なルートで算出（定期代半年間を月割支給・上限1万円）
・売上手当：個人総売上の30％・40％（小計50万以上）・50％（小計100万以上）
・紹介手当：￥30,000＋小計10％（1年間）
・出張手当：2,000円〜（1日あたり・役職によって異なる）
役職手当
・係長：5,000円
・店長補佐：10,000円
・店長代理：15,000円
・次長：20,000円
・店舗責任者：店舗小計2％
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
・社員寮完備（月額￥30,000〜）
・健康診断（年次）
・名刺支給
・社用車の利用
・系列店飲食店社員割引
・提携デザイン会社撮影割引
・提携美容サロン割引
・提携不動産仲介手数料割引
勤務時間
・18:00～25:00
・休憩（Idle time）60分
休日
・週休2日制
・連休有り
・店舗営業日数22日
休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
面接、店舗説明見学時に必要なこと
・身分証、履歴書、証明写真不要
・服装、髪型自由
・手ぶらでお越しください
体験入店時に必要なこと
・年齢確認ができる顔写真付きの公的身分証を1点
（運転免許証・パスポート・マイナンバーカードなど）
・服装、髪型自由
本入店時に必要なこと
・年齢確認ができる顔写真付きの公的身分証を1点
（運転免許証・パスポート・マイナンバーカードなど）
給与受取日までに必要な物
・マイナンバーの申請
・給与支払い用の銀行口座
・本籍入りの住民票又はパスポート
※風営適正化法第36条2より、生年月日、国籍の確認が義務付けられています。